我省出台系列政策 鼓励支持台湾优秀人才来闽创业创新
2017-2-20

 

来源:海峡人才报

 

省委人才工作领导小组印发五个文件

鼓励支持台湾优秀人才来闽创业创新

 

  近日,省委人才工作领导小组印发《福建省引进台湾高层次人才“百人计划”遴选办法(试行)》《福建省引进台湾高层次人才申报确认实施办法(试行)》《台湾优秀人才来闽创业创新支持实施办法(试行)》《在闽台资企业人才高地申报确认实施办法(试行)》《闽台人力资源服务机构互设分支机构支持办法(试行)》等5个文件,以鼓励支持台湾优秀人才来闽创业创新。

 

■《福建省引进台湾高层次人才“百人计划”遴选办法(试行)》

入选者最高可获200万元补助

 

  办法围绕福建省经济社会发展需要,面向各类企事业单位和其他社会经济组织,重点引进扶持电子信息、装备制造、石油化工、生物及新医药、新材料、新能源、海洋工程、现代农业、文化创意产业、金融业、现代物流等领域紧缺急需的高层次创业创新台湾人才。

 

  引进台湾高层次人才“百人计划”,应符合下列基本条件:持有台湾身份证的台湾地区居民;申报时在福建省内工作;拟继续在福建省内工作或服务3年以上的(根据与用人单位签订3年以上合同等确定);支持两岸关系和平发展,政治上无台独倾向。此外,还应已入选福建省下列人才计划(项目)之一:福建省引进高层次人才(ABC类);福建省引进台湾高层次人才;留学人员创业启动支持计划;互联网优秀人才创业启动支持计划;台湾青年人才创业启动支持计划;福建省高校台湾教师引进计划;福建省特聘台湾专才;省教育厅实施的高等学校高层次人才培养与引进“三项计划”;省卫计委实施的高层次卫生人才队伍建设“四项目”;符合福建省紧缺急需人才引进指导目录,且经省人社厅认定的引进人才;设区市、平潭综合实验区人才引进计划(项目)。

 

  用人单位或引进人才登录福建省海纳百川人才网,选择“人才遴选平台”中的相应项目进行网上申报,同时向团省委提交(含邮寄)书面申报材料。

 

  办法规定,每年遴选人数25名以内,入选的按照福建省引才“百人计划”和《福建省引进高层次创业创新人才暂行办法》给予支持(在原项目资金支持基础上由省级人才专项经费追加补助至人民币200万元,视同政府奖金)。引进台湾高层次人才“百人计划”所在单位为厦门市、中央在闽单位的,省级人才专项经费追加部分减半补助。

 

■《福建省引进台湾高层次人才申报确认实施办法(试行)》

引进台湾高层次人才获100万元安家补助

 

  办法规定,引进台湾高层次人才应符合下列基本条件:持有台湾身份证的台湾地区居民;创业创新能力强,学术技术、经营管理水平达到国际先进或台湾领先,能引领和带动福建省某一领域科技进步、产业升级、文化繁荣、社会发展;申报时1年内与福建省内用人单位签订3年以上劳动(聘用)合同,在福建省每年工作时间不低于6个月;或申报时1年内正式在福建省注册企业,自有资金(含技术入股)或海外跟进的风险投资占创业投资30%及以上;来闽前在台湾工作或自主创业,或近3年内到中国大陆(不含福建)工作或自主创业;支持两岸关系和平发展,政治上无台独倾向。

 

  引进台湾高层次人才来闽前或来闽后,按照属地原则,由推荐人、用人单位或本人,向所在设区市、平潭综合实验区人才服务窗口提出申请,并提交相关申报材料。经确认并到岗落地后,由省级人才专项经费一次性给予用人单位安家补助100万元,并按照有关规定给予政策支持。中直单位和厦门市引进的减半补助。

 

■《台湾优秀人才来闽创业创新支持实施办法(试行)》

台湾优秀人才来闽创业创新有3项支持

 

  办法规定,台湾优秀人才来闽创业创新,可在创业启动、引进聘用和实习实训等三方面获得支持。

 

  其中,创业启动支持分为重点创业项目、优秀创业项目两类,经评审确认后,由省级人才专项经费分别给予50万元、20万元创业资金支持。创业支持资金主要用于创业启动、科技创新、团队建设和改善工作生活条件等。

 

  支持对象需符合以下条件:持有台湾身份证的台湾地区居民;在福建省注册企业时间不超过三年,担任企业法人代表、董事长、总裁、总经理或技术负责人之一;企业注册资金现金资产不低于50万元人民币,自有资金(含技术入股)及跟进的风险投资占创业投资的15%以上;一般应取得学士以上学位,拥有自主知识产权(发明专利)或技术创新性强、具有较强市场潜力的项目;熟悉相关产业领域和国际规则,有经营管理能力,如有海外自主创业经验者优先考虑;支持两岸关系和平发展,政治上无台独倾向。

 

  引进聘用支持,支持用人单位自主引进台湾优秀人才。对用人单位支付给新聘台湾人才年薪达到所在设区市(区)上一年度城镇单位在岗职工平均工资4倍以上的,由省级人才专项经费按用人单位所支付年薪25%、最高12万元的标准给予用人单位补助,同一人才补助累计不超过5年; 对用人单位接收取得台湾硕士以上学历、大陆全日制普通高校学历的台湾学生及我省认可的高级技师资格的人才就业的,由省级人才工作经费一次性给予用人单位每人3万元补助;对台湾农商自主引进各类台湾农业人才,由省级人才工作经费给予每人每年3万元的补助,同一人才补助累计不超过5年。

 

  支持对象需符合以下条件:持有台湾身份证的台湾地区居民;在我省企事业单位工作或服务,与用人单位签订3年以上聘用(工作)合同,每年在闽工作或服务时间原则上不少于6个月;取得学士以上学位,或聘(担)任中级以上专业技术职务、中层以上技术管理人员(含取得台湾主管部门认可的、相当于祖国大陆中级以上专业技术职务人员);支持两岸关系和平发展、政治上无台独倾向。

 

  实习实训支持,支持台湾学生到我省参加实习实训。对接收台湾大学生实习实训的用人单位(原则上不含高校),由省级人才工作经费分别给予博士、硕士(本科)每人每月3000元、2000元的补贴,每人每年补助不超过6个月。用人单位为实习实训人才办理人身意外保险。

 

  支持对象需符合以下条件:在两岸高校、科研机构就读的本科及以上学历的台湾大学生;所学专业符合《福建省引进高层次创业创新人才暂行办法》规定的重点领域产业发展需要或各地、各部门重点发展领域需要的紧缺急需人才;在闽实习实训时间在1个月以上。

 

  申请人登录福建省海纳百川人才网,选择“人才遴选平台”中的相应项目进行网上申报,并向福建省海峡两岸人才交流合作协会(通信地址:福州市东大路36号福建人才大厦6601室,联系电话:0591-87383081)提交(含邮寄)书面申报材料(网上申报平台未开通前直接书面申报)。

 

■《在闽台资企业人才高地申报确认实施办法(试行)》

每年评选10家在闽台资企业人才高地

 

  办法规定,每年评选10家在闽台资企业人才高地,其中Ⅰ类2家,Ⅱ类3家,Ⅲ类5家;对经评选确定的Ⅰ类、Ⅱ类、Ⅲ类企业,分别一次性给予每家15010050万元的建设经费补助。

 

  申报条件:福建省内从事金融、通信、旅游、医疗、现代农业、文化、装备制造、新材料新能源研发等业务或战略性新兴产业的研发、生产、销售的台资企业;或符合《福建省人民政府关于加快互联网经济发展十条措施的通知》规定的台资互联网经济企业;拥有5名成员以上的核心创新创业团队,对企业发展具有重要支撑和引领作用,核心团队成员至少有1名以上符合福建省引进高层次人才(ABC三类,含B类台湾)的资格条件;设有省级以上企业技术中心、工程技术中心或其他产品研发中心,研发投入原则上应占企业年销售收入2%以上;企业成长性好,近3年企业纳税年均增长率达5%以上、居全省同行业前列;近3年企业未发现违规违法行为,未发生重大群体性事件、重大环境污染事故或重大安全生产事故,未发现偷漏税、拖欠职工工资等问题。

 

  台资企业登录福建省海纳百川人才网,选择“人才遴选平台”中的相应项目进行网上申报,并向福建省海峡两岸人才交流合作协会(通信地址:福州市东大路36号福建人才大厦6601室,联系电话:0591-87383081)提交(含邮寄)书面申报材料(网上申报平台未开通前直接书面申报)。

 

■《闽台人力资源服务机构互设分支机构支持办法(试行)》

在闽设立分支机构享启动资金支持

 

  本办法适用对象为经人力资源和社会保障部门许可,在福建注册登记(注册资金人民币100万元以上)的人力资源服务机构,并符合下列相应条件:台湾人力资源机构来省内设立分支机构(含子公司,下同)的,母公司需在台办理企业注册登记,并具有台湾行政部门颁发的人力资源服务许可证,有效经营三年以上,年营业额在人民币5000万元以上;其分支机构在闽主营人才猎头、测评、咨询、培训等业务,且有效经营一年以上;省内人力资源服务机构到台湾设立分支机构的。母公司需在福建省有效经营三年以上,年营业额在人民币1000万元以上;其分支机构在台办理企业注册登记,并取得台湾行政部门颁发的私立就业服务机构许可证,主营人才猎头、测评、咨询、培训等业务,且有效经营一年以上的。

 

  对台湾优质人力资源机构在省内设立分支机构的,由省级人才工作经费一次性给予每家30万元启动资金支持;对福建省内人力资源服务机构到台湾设立分支机构的,第1年给予30万元资金支持;第2年给予20万元资金支持;第3年给予10万元资金支持。

 

  申报单位向省人力资源市场管理办公室(通信地址:福州市鼓楼区华林路80号省政府大院8号楼511室,联系电话:0591-87501681)提出申请,并提交相关申报材料。(记者 周丽华)

 

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